POK - 1er fabricant français d'agrès d'incendie - Soudeuse opératrice / Soudeur opérateur sur machine (F/H/X) – Temps partiel
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Soudeuse opératrice / Soudeur opérateur sur machine (F/H/X) - Temps partiel


Département production et logistique

Lundi, 16.03.2026

Créée en 1976, la société française POK s’est imposée comme un acteur majeur sur le marché européen des équipements spécialisés dans la lutte contre l’incendie. Chaque année, elle distribue plus de 300 000 équipements et pièces, dont près de 60 % sont destinés à l’exportation internationale, illustrant ainsi son rayonnement mondial. Spécialisée dans la conception de produits et technologies pour les Sapeurs-pompiers (SDIS), POK propose également des solutions personnalisées adaptées à divers secteurs d’activité. La qualité irréprochable de ses produits ainsi que son expertise reconnue ont largement contribué à bâtir une réputation solide à l’échelle internationale.

Pourquoi choisir POK ? Le succès de notre entreprise repose principalement sur l’engagement de collaborateurs passionnés et résolus à relever des défis ambitieux. Nos valeurs fondamentales, telles que l’égalité et la diversité, constituent les piliers essentiels de notre croissance. En intégrant nos équipes aux profils variés et complémentaires, vous contribuerez activement à la dynamique de notre développement. Par ailleurs, la satisfaction client demeure au centre de nos priorités, leur confiance étant le moteur principal de notre réussite.

Nous vous invitons dès maintenant à découvrir notre univers et à rejoindre une équipe engagée chez POK. En nous rejoignant, vous participerez pleinement à notre expansion tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique et riche en opportunités.

Vos missions :

  • Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis
  • Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur différentes machines de production suite à des formations internes
  • Exemple de machines : cintreuse hydraulique, banc de soudage TIG à commande numérique, soudeuse par points, presse hydraulique de formage, presse plieuse, rouleuse, perceuse, guillotine, scie, banc d’ébavurage à brosse métallique et bandes abrasives.
  • Effectuer des opérations de réglage (formation interne)
  • Effectuer différentes opérations de production et d’assemblage (formation interne)
  • Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne)
  • Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne)
  • Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d’aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.)
  • Respecter les consignes de l’atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail
  • Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines
  • Etre force de proposition pour toute amélioration

Votre profil :

  • Bonne communication
  • Lecture de plans
  • Maîtriser des techniques de soudage
  • Savoir assembler est un plus
  • Avoir le sens du rendement
  • Connaissance du travail sur machine
  • Savoir travailler de façon autonome
  • Savoir remplir des données sur ordinateur
  • Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
  • Port d'EPI obligatoire

Vos avantages :

  • Rémunération fixe : à négocier selon le profil
  • Prime sur objectif si applicable
  • Accord de participation aux bénéfices
  • Prime à la signature si applicable
  • Prime Early bird si applicable
  • Welcome pack
  • Comité d'entreprise - achats à prix réduit
  • Participation à la complémentaire santé
  • Prime de présence
  • Prime de cooptation
  • Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
  • Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
  • Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
  • Epargne salariale
  • Aide à la mobilité (action logement)
  • Du lundi au vendredi, repos le weekend
  • Processus d'intégration
  • Formation continue
  • Formation interne et externe
  • Accompagnement vers la polyvalence
  • Interaction avec de nombreux services
  • Promotion interne
  • Possibilité d'évolution (Confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations :

  • Département : Production et logistique
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps partiel
  • Durée du contrat : indéterminée
  • Date de début : dès que possible
  • Horaire : un total de 24H par semaine
  • Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train
  • Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement clients
  • Télétravail : non
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Pour postuler :

Vous êtes méthodique et organisé(e) ? Vous savez travailler en autonomie et gérer les priorités ? Ce métier est fait pour vous ! Venez rejoindre nos équipes en développant vos compétences dans une entreprise leader sur le marché.

Pour candidater chez POK, merci de faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et prétentions) à l’adresse suivante : hr [at] pok-fire.com avec la référence : POK1-PRO-SO-260313-TP

Sans réponse de notre part dans les 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.

Processus de recrutement :

  1. Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
  2. Test à réaliser chez vous
  3. Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
  4. Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
  5. Réponse finale

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Mots clés :

Montage / Monteuse / Monteur  / Assemblage / Essais / Chaîne de production / Industrialisation / ajusteuse-mécanicienne /ajusteur-mécanicien / opératrice de fabrication / opérateur de fabrication  / opératrice de montage / opérateur de montage / opératrice en ajustage mécanique / opérateur en ajustage mécanique / monteuse qualifiée / monteur qualifié d'équipements industriels / ajusteuse-monteuse / ajusteur-monteur industriel / monteur de structures aéronautiques métalliques et composites / ajusteur monteur de structures aéronefs / conducteur d'installations de production / ouvrière qualifiée / ouvrier qualifié / BTS conception des processus de réalisation de produits / DUT génie mécanique et productique / CAP conducteur d'installations de production /bac pro technicien outilleur / CAP serrurier métallier / MC technicien en tuyauterie

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